Література із розділу Бізнес. Економіка. Право

«Пробудження» — дивовижна розповідь про групу пацієнтів, які заразилися сонною хворобою після Першої світової війни. Ці люди поринули в багаторічний сон, їхній стан вважали безнадійним. Лише в 1969 році лікар Сакс увів їм новий препарат, який мав вибуховий «ефект пробудження». Лікар розповідає історії життя цих людей та їхнього чарівного перетворення. ...

Шотландський історик Ніл Ферґюсон досліджує гроші, розповідаючи про еволюцію фінансів в історії людства. Гроші — це рушійна сила прогресу, але люди про них так мало знають. Фінансове невігластво шкодить не менше за природні катастрофи. У книжці висвітлено основні фінансові поняття та концепції, розтлумачено причини останньої потужної світової економічної кризи. Що ...

Мюльє — надзвичано заможна родина Франції, яку найчастіше ототожнюють із мережею гіпермаркетів «Ашан». Книжка Бертрана Гобена з'явилася в результаті ґрунтовного і глибокого журналістського розслідування. Читачі довідаються, як сформувалася ця унікальна підприємницька структура, хто насправді грав у ній ролі лідерів, і що ховається за завісою таємничості, яка оточує реальне життя, діяльність ...

Бути лідером — означає бути особистістю, людиною, яку поважає і за якою готовий іти колектив. Це відомо всім. А якими ще рисами має володіти справжній лідер? Чи кожен може розвинути в собі лідерські якості? Про це читайте в нашій книзі — тут подано 10 найкращих статей про лідерство, що в ...

Багато людей вірить, що світ — справедливе місце, де кожен отримує те, на що заслуговує. Не обманюйте себе, — закликає автор цієї книжки, — реальність не така, як нам хочеться. Гірка правда в тому, що за кожну сходинку кар’єрної драбини точиться боротьба, і що менше керівних посад, то запекліша ...

Традиційна система мотивування працівників не працює — у цьому переконана бізнес-коучка Сьюзен Фовлер. Система нагород та покарань може давати лише тимчасові результати. Потрібне щось більше, щоб зарядити працівників позитивною енергією та налаштувати на стабільну роботу й найкращі результати. Чому мотивація грошима не дає бажаного результату? Чому цінності компанії не стають ...

Одна з головних помилок у роботі будь-яких компаній — це спроби вдавати, що є лише один спосіб управляти ними. Те, що добре для General Motors, часто виявляється катастрофою для маленької автомайстерні. За Генрі Мінцберґом, ключ до ефективного функціонування фірм криється у глибокому розумінні всіх процесів — від ролі менеджера до ...

Зірковий тренер «Манчестер Юнайтед» Алекс Ферґюсон — легендарна особистість у футбольному світі. Він присвятив команді 26 років, допоміг їй здобути надзвичайну кількість перемог, а його відставку назвали кінцем цілої епохи. Ферґюсон переконаний: є риси, властиві всім переможцям і компаніям, чиї керівники прагнуть успіху незалежно від справи, якою займаються. У цій ...