Література із розділу Бізнес. Економіка. Право
-
Невимірне. Великий вплив маленьких змін (TED books)
Геффернем М.
Мабуть, кожен працівник може поділитися тим, що якось засиджувався на роботі допізна, або провів над терміновим проектом усі вихідні, або впродовж місяця мав повний завал... Трапляться й такі, хто з нервово-іронічним усміхом повідомить, що такий режим праці в їхньому колективі — звичне явище. Невже саме така сліпа відданість справі — запорука успіху компанії?
Контролюйте свій час, не відволікайтеся, запитуйте, не бійтеся сперечатися та брати на себе відповідальність! А ще не забудьте пройтися найближчим парком і дати волю думкам. Чи допоможе це вам і вашій компанії? Над такими цілком осяжними й над геть невимірними нюансами міркує досвідчений підприємець і керівник Марґарет Геффернен, яка вивчає проблеми організації робочого часу та командної праці.
-
Про інновації. 10 найкращих статей з Harvard Business Review
Світ бізнесу постійно перебуває у стані інноваційного буму, адже інновації обіцяють компаніям добробут та невразливість у запеклій боротьбі з конкурентами. Але навіть ті, кому вдається досягти успіху — винайти сучасну технологію, матеріал чи, скажімо, революційне рішення, не завжди знають, що з тим робити. У цій книзі зібрано десять найкращих статей про інновації, які в різні роки були опубліковані у всесвітньовідомому бізнес-журналі Harvard Business Review. З них ви дізнаєтесь, зокрема, як прискорити процес пошуку інноваційних рішень, як адаптувати ці рішення до різних ринків, як зібрати (а головне — не розвалити) інноваційну команду, які якості повинен мати справжній новатор.
-
Про управління персоналом. 10 найкращих статей з Harvard Business Review
Чи знаєте ви, яким має бути сучасний керівник, якими принципами та прийомами йому слід послуговуватися, аби стати максимально успішним і вивести свою компанію на якісно новий діловий рівень? А чи маєте уявлення про делегування повноважень і налаштування конструктивного зворотного зв'язку, про те, як правильно навчати підлеглих та налагоджувати ефективні робочі стосунки в колективі? Докладні відповіді на перелічені і низку інших запитань ви знайдете у цій книзі, де подано 10 найкращих статей про управління персоналом, що в різні роки були опубліковані у всесвітньовідомому бізнес-журналі Harvard Business Review.
-
Багатство народів. Дослідження про природу та причини добробуту націй
Сміт А.
«Дослідження про природу і причини багатства народів» — класика економічної теорії. Праця започаткувала дискусію про умови успішного функціонування ринку, роль держави й загальний добробут, яка не вщухає вже кілька століть після її написання в 1776 році.
Сміт першим сформулював концепцію вільного ринку як системи, що не потребує управління чи жорсткого регулювання. На його думку, на вільному ринку кожен керується власними інтересами, але врешті система досягає рівноваги, від якої виграють усі. Сміт увів метафоричне поняття «невидимої руки ринку» — непідконт-рольної сили, яка забезпечує гармонію в ринкових відносинах, а також першим порушив питання про розподіл праці та її продуктивність.
-
Врятувати капіталізм. Як змусити вільний ринок працювати на людей
Райх Р.
Просторий будинок, модна машина, любляча сім'я, відпустка на березі океану — цей образ типового американця пропонує кіно. Та Роберт Райх змальовує геть інші реалії. Американська мрія — це химера. Представники середнього класу зникають як вид. Капіталізм для багатьох — на межі виживання. Кишені олігархів тріщать від грошей, а звичайні американці виснажуються на двох-трьох роботах і все одно лишаються бідними. Поки Капітолій і Волл-стрит ділять пожитки, 46 мільйонів відвідують безкоштовні їдальні. І понад половина з них — аж ніяк не безробітні чи безпритульні. Та чи є вихід? Як зберегти капіталізм і відродити середній клас? Що ми можемо засвоїти з «американських уроків»? Як подолати прірву між бідними й багатими? Відповісти на питання допоможе ця книжка.
-
Крах. Моя невдача у стартап-бульбашці
Лайонс Д.
Робота в IT-сфері сьогодні значно привабливіша за всі інші. Кремнієва долина овіяна майже міфічним ореолом. Туди потрапляють лише обрані, котрі знають, як перевернути технологічне майбутнє людства. Та чи все так насправді? Журналіст Ден Лайонс наштовхується на зовсім іншу картину.
У п'ятдесят із гаком Дена звільняють із посади технологічного оглядача журналу Newsweek, і він вирішує податися маркетологом у Кремнієву долину. Життя закидає його у стартап, де всі працівники значно молодші за нього, де носять одяг тільки корпоративного помаранчевого кольору, а на наради беруть плюшевого ведмедика. Лайонс відкриває для себе темний бік цієї зовні блискучої сфери й розуміє: тепер тут головне не технології, а гроші. Чому у стартапі є місце лише для молодих? Навіщо всі ці вечірки, декоровані офіси, літри безкоштовного пива та гори цукерок? Автор розвіює чимало міфів про корпоративну культуру, методи управління й ведення бізнесу у стартапі. А також показує, як керівники компанії, яка не дає жодного прибутку, набивають собі кишені.
-
Невидимий вплив. Приховані сили, які формують поведінку
Бергер Й.
Що є основою наших рішень? Безумовно, наші індивідуальні вибір, досвід і смаки. Та є ще один потужний прихований чинник, який не варто недооцінювати, — соціальний вплив. Йона Берґер присвятив 15 років вивченню цього феномена й дійшов висновку: ця невидима сила є основою кожного нашого рішення — від роботи до сімейного життя. Навіть більше, вона впливає не лише на те, що ми робимо, а й чого уникаємо в повсякденному житті. Чому просто продати коштовний годинник, котрий не показує час? Яким чином люди несвідомо спонукають інших досягати кращих результатів й одночасно гальмують їхній успіх? Чому прагнення відрізнятися від інших — теж результат впливу соціуму? Ця книжка допоможе комплексно поглянути на соціальні процеси, зрозуміти приховані причини людської поведінки, а також ухвалювати поміркованіші та об'єктивніші рішення.
-
Управління викликами. Як застосувати спортивну стратегію у житті та бізнесі
Кличко В
Хай якою справою ми займаємося — власним бізнесом, побудовою кар'єри чи спортом, — нам щодня доводиться стикатися зі складними ситуаціями й випробуваннями. На жаль, цих викликів уникнути неможливо, однак ми можемо навчитися управляти ними. Як перетворити труднощі на джерело мотивації для досягнення мети? Яким чином допомагають дисципліна й усвідомлення обов'язку? Чому варто бути одержимим справою, якою займаєшся? Протягом спортивної кар'єри Володимир Кличко напрацював ефективну стратегію управління викликами, яку почав застосовувати в бізнесі. У своїй книжці він розповідає про 12 елементів успішного подолання перешкод у будь-якій справі, а також наводить приклади, як знані підприємці використовують цю концепцію на практиці.
-
Вогонь і лють: всередині Білого дому Трампа
Вулфф М.
«Вогонь і лють» стала бестселером вже у день виходу. Написана за результатами 200 інтерв'ю, книжка розкриває подробиці роботи адміністрації президента США.
Чому перемога на виборах стала для Дональда Трампа несподіванкою? Чи осилив він конституцію США? Чому підлеглі спілкуються з Трампом через телешоу? Як запускати ракети за допомогою PowerPoint? Хто планує стати першою президенткою США? Чому Трамп харчується у Макдоналдзі таспить окремо від дружини? Чим закінчиться війна, оголошена американським лібералам? У чому секрет зачіски Трампа та феномен «епохи трампізму»? Майкл Вулфф дає відповіді на ці та інші запитання.
-
Маленька книга Люке. Секрети найщасливіших людей світу
Вікінг М.
ЩАСТЯ НЕ МАЄ КОРДОНІВ. НЕ ВАЖЛИВО, ДЕ ТИ МЕШКАЄШ, ЩАСТЯ - НЕ ТЕРИТОРІЯ, А СТАН ДУШІ. КЛЮЧІ ДО НЬОГО ЗАХОВАНІ V ВСЬОМУ СВІТІ... САМЕ ЦЕ ДОВОДИТЬ У СВОЇЙ НОВІЙ КНИЖЦІ МІК ВІКІНГ, ЗАСНОВНИК ІНСТИТУТУ ДОСЛІДЖЕННЯ ЩАСТЯ В КОПЕНГАГЕНІ. ПОДОРОЖУЮЧИ СВІТОМ, ВІН РОЗКРИВАЄ
СЕКРЕТИ НАЙЩАСЛИВІШИХ ЛЮДЕЙ. КОЖНА КРАЇНА МАЄ СВІЙ РЕЦЕПТ, ГОЛОВНЕ - ЗНАЙТИ ЙОГО СКЛАДОВІ. ДІЛЯЧИСЬ ПОРАДАМИ ВІД ЩАСЛИВЧИКІВ З УСІХ КУТОЧКІВ ЗЕМЛІ, АВТОР АНАЛІЗУЄ, ЩО ВПЛИВАЄ НА ФОРМУВАННЯ ФЕНОМЕНУ ЩАСТЯ: ВІД ПРИГОТУВАННЯ ВЕЧЕРІ ЧИ ТЕРЕВЕНІВ ІЗ СУСІДАМИ ДО ЖИТТЄВИХ ПРІОРИТЕТІВ. ЦЯ КНИЖКА - ПУТІВНИК, ЩО ДОПОМОЖЕ ВІДШУКАТИ РАДІСТЬ ТА ГАРМОНІЮ В ПОВСЯКДЕННОМУ ЖИТТІ...
-
Серійний переможець. П’ять дій для створення вашого циклу успіху
Вайдел Л.
Як перемагати знов і знов? Усі ми у своєму житті зустрічали людей, які, здається, крокують від успіху до успіху. Вони завжди захоплені своїм наступним великим проектом чи метою. Вони переповнені невичерпною енергією, яку використовують на дедалі більші звершення. Вони -рольові моделі та лідери думок. Здається, вони завжди попереду. Вони -серійні переможці. Леррі Вайдел багато навчився від деяких із цих серійних переможців, що були його наставниками. Застосовуючи їхні поради, він досяг надзвичайного успіху сам і допоміг це зробити іншим. У цій книжці автор спростовує міфи про успішних людей та ділиться практичним умінням досягати бажаного результату. Він окреслює п'ять основних дій циклу переможців, які дозволять вам сформувати власну модель регулярного успіху та жити вартісним життям.
-
Монарх. Как стать лидером, победить и не потерять
Степанов Д.
Мистики утверждают, что даты рождения и смерти предопределены свыше. Что же тогда остается человеку? Только то, что находится между рождением и смертью. Сама жизнь.
И только человек, решивший управлять своей судьбой, может сам выбирать те подробности, которые будут вписаны в его биографию. Это его священное право, как в древности право монарха — казнить и миловать.
Да впрочем, этот человек сам и есть монарх. Господин своей судьбы.
Для тех, кто решил для себя избрать путь монарха, написана эта книга.
/catalog/3560/
Видавництво “Богдан”
Обране
