Контактна пошта:
[email protected]
[email protected]
Безкоштовно доставляємо замовлення від 300 грн - "УкрПошта" та від 500 грн - "Нова Пошта"
Каталог
- Літня акція
- Передпродаж
- Новинки
- Новинки дитячої літератури
- Новинки художньої літератури
- Новинки навчальної літератури
- Новинки нон-фікшн
- Дитяча література
- Художня література
- Будинок. Побут. Дозвілля. Туризм
-
Бізнес. Економіка. Право
- Економіка. Бізнес
- Держава і право. Юриспруденція
- Бізнес. Підприємництво. Торгівля. Психологія бізнесу
- Маркетинг. Реклама. PR
- Менеджмент. Логістика. Керування персоналом. Теорія організації
- Фінанси. Банківська справа. Фондовий ринок. Страхування
- Закони. Кодекси. Нормативні акти
- Бухгалтерський облік. Аудит
- Податки
- Культура і суспільство
- Наука. Техніка
- Медицина. Здоров’я
- Мови. Філологія
- Школа. Педагогіка
- Універсальний розділ
- Загальний
- Додаткова навігація
- Новини
Підписатись на розсилку
Література із розділу Бізнес. Економіка. Право
На противагу загальноприйнятим уявленням про сучасну грошово-кредитну та фіскальну політику, ця книжка допоможе по-новому поглянути на процес створення грошових систем та на роль, яку гроші відіграють у різних світових режимах валютного курсу. «Сучасна теорія грошей» також детально пояснює, чому приховування справжніх джерел походження державних коштів стримує розвиток демократичного суспільства і ...
Перехід на інше робоче місце завжди дається нелегко. Хоча це й хороший шанс, щоб почати все заново й вибудувати іншу стратегію поведінки, люди все одно деякий час почуваються невпевнено. Деякі помилки під час перших трьох місяців роботи можуть коштувати їм всієї кар'єри. Автор покроково описує процес переходу на нову посаду, ...
Всесвітньовідома психологиня Стенфордського університету Керол Двек за роки своєї наукової діяльності відкрила простий, але досить потужний феномен: психологічні установки є насправді дієвими. Успішність у навчанні й роботі, спортивні досягнення, мистецький хист та й взагалі будь-яка сфера людського життя може змінюватися залежно від того, що саме ми думаємо про наші можливості ...
Вас критикують. Ваші дії: а) ігнорувати; б) сипати чортами щоразу, коли чуєте скарги; в) стримуватися, щоб не вилаятися на клієнта-друга-родича; г) прискіпуватися й критикувати людину у відповідь. Джанель Барлоу та Клаус Мьоллер пропонують варіант «ґ» — сприймати скарги як подарунок. Що ми робимо, коли нам приносять дарунок? Дякуємо. Зробіть так ...
Щоб зробити бізнес успішним, варто знайти клієнтський сегмент і задовольнити його потреби — звучить майже як аксіома. Та як дізнатися, що саме потрібно споживачеві? І як не помилитися? Відповісти на ці питання допоможе друга книжка Александера Остервальдера й команди практиків, присвячена розробці ціннісних пропозицій. Це своєрідна шпаргалка для вибагливого бізнесмена-практика. ...
Дмитрий Портнягин — простой парень родом из Тынды, который рано потерял отца и, оказавшись в сложной ситуации, в окружении людей без целей, смог поднять себя за шиворот и привести к своей мечте — быть богатым и знаменитым. Его путь — дорога постоянных вызовов самому себе, суровых уроков и важных выводов. ...
Генії бізнесу та автори найкращих бестселерів за версіями New York Times та Wall Street Journal підготували для читачів сучасний путівник у сфері бізнесу. Вони зосереджується на найбільших ви- кликах, з якими стикається керівник: як створити дієву стратегію, спрямовувати працівників та будувати кар’єру мрії. У 2010 році Джек і Сюзі Велчі ...
Видання розповідає про спосіб мислення, який називають системним, — це вміння вийти за межі формальної логіки й побачити глибинні зв'язки між окремими і ззовні незалежними ситуаціями, щоб краще зрозуміти їх і впливати на них. Автори, досвідчені НЛП-тренери, розкривають таємниці системного мислення та пропонують практичні вправи й поради, які допоможуть вирішувати ...
Чому ви маєте обов'язково прочитати цю книжку? Тому, що вона допоможе розв'язати питання, важливі для кожного засновника компанії. Коли слід створювати стартап? Це краще робити самотужки чи разом із співзасновниками? І ким вони мають бути — друзями, колишніми колегами, родичами чи сторонніми особами? Як розподілити акціонерний капітал, як підібрати персонал ...
У час стрімкого розвитку економіки завдання лідера давно вийшло за межі звичної максимізації прибутку, бо нині важливо приймати правильні рішення, які принесуть користь та щастя працівникам, клієнтам, контрагентам компанії, врешті усім, на кого впливає її діяльність. А також — формувати і розвивати цінності, що дозволять змінити світ на краще. Саме ...
