Література із розділу Бізнес (Бізнес. Підприємництво. Торгівля. Психологія бізнесу)

У своїй книжці про 10-денний курс MBA, яка є міжнародним бестселером, автор фахово й з гумором розповідає про те, як, навчаючись самос­тійно, скласти та втілити маркетинговий план, розібратися у фінансовій документації, побудувати успішну комунікацію з колегами й керівництвом, розвивати корпоративну стратегію і вільно розмовляти на мові MBA.

Книга Ицхака Пинтосевича «Ставь цели» поможет найти твою основную цель, избавится от сомнений и получить ресурсы для ее достижения. Не важно на каком ты сейчас жизненном этапе. Важно, что после прочтения ты обретешь цель на ближайшее 12 месяцев и мотивацию постоянно двигаться к ней.

Разве можно ...

Чи відчували ви коли-небудь, що викладаєтеся на повну, але не отримуєте бажаного результату? Перепрацьовуєте — і водночас не займаєтеся тим, чим потрібно?.. Ґреґ Маккеон, відомий бізнес-тренер й автор концепції про есенціалізм, навчить помічати найсуттєвіше, відкидати непотрібне і встигати найважливіше. Адже він переконаний: не можна займатися геть усім та мати геть ...

Термін «економіка вражень» вперше вжили Б. Джозеф Пайн II та Джеймс Г. Ґілмор: це наступна економіка, що йде за аграрною, промисловою та економікою послуг. Автори стверджують: підприємствам треба створювати унікальні зв'язки, щоб завоювати прихильність клієнтів, а пам'ять сама стає продуктом — враженнями. Адже сучасні споживачі прагнуть більшого, їм потрібні емоції ...

Дональд Міллер розробив дієвий спосіб просування бренду через використання сторі-телінгу та власної унікальної методики під назвою сторібренд (StotyBrand). Цей революційний метод допомагає опанувати принципи спілкування з клієнтами, завдяки яким ви зможете переконати будь-кого в перевагах саме вашого продукту, ідеї чи послуги. Ідеться про цілий спектр кроків до розбудови історії бренду: ...

Ця книжка — ваша відповідь на запитання, як швидко та якісно закривати вакансії, працювати з персоналом та генерувати прибуток підприємства. Круті та успішні компанії вже давно ставлять на HR як на посередника між бізнесом і людьми, який розуміє, як на основі людського ресурсу підприємство може досягати найамбітніших цілей. Десятиріччя практики ...

Ніхто не ідеальний від природи. Нейропластичність мозку дає людині змогу розвиватися, тому обмежень для вдосконалення не існує. Якщо нам щось не вдається зробити, причиною цього є те, що від дитинства й до зрілого віку ми керуємося низкою упереджень та уявлень про те, що начебто вміємо «краще», а до чого геть ...

Казалось бы, что может быть общего между действиями знаменитых полководцев и политиков прошлого Юлия Цезаря, Александра Македонского, Уинстона Черчилля и СЕО компаний Amazon, Facebook, Netflix? Автор этой книги, эксперт по управлению и кандидат исторических наук Антон Савочка, искусно переплетает увлекательные истории об известных правителях с кейсами, которые решали Стив Джобе, ...