Культурний код. Секрети успішної взаємодії в команді
Чи помічали ви: в одній команді працюєте злагоджено як годинник, а в іншій — почуваєтеся ні в сих ні в тих, швидко втомлюєтеся, дратуєтеся, вигораєте? Що це — магія? Ні, «хімія». Так Деніел Койл називає командну взаємодію, коли з довірою й відчуттям належності люди досягають спільної мети.
У цій книжці автор поділився висновками й підказками, які сформулював після чотирьох років дослідження найуспішніших груп світу — від «морських котиків» до банди викрадачів коштовностей.
На яких китах тримаються ці команди? Що мотивує людей злагоджено працювати? Як «паршива вівця» псує команду — і чи на всіх це впливає? Про це та інше розповідає бізнес-консультант. Він звертається до власних спостережень, наукових результатів, цікавих фактів і сторітелінгу, щоб ви дізналися й застосовували секрети успішної взаємодії.
Нажаль це максимальна кількість цього товару доступна для оформлення
Анотація
Чи помічали ви: в одній команді працюєте злагоджено як годинник, а в іншій — почуваєтеся ні в сих ні в тих, швидко втомлюєтеся, дратуєтеся, вигораєте? Що це — магія? Ні, «хімія». Так Деніел Койл називає командну взаємодію, коли з довірою й відчуттям належності люди досягають спільної мети.
У цій книжці автор поділився висновками й підказками, які сформулював після чотирьох років дослідження найуспішніших груп світу — від «морських котиків» до банди викрадачів коштовностей.
На яких китах тримаються ці команди? Що мотивує людей злагоджено працювати? Як «паршива вівця» псує команду — і чи на всіх це впливає? Про це та інше розповідає бізнес-консультант. Він звертається до власних спостережень, наукових результатів, цікавих фактів і сторітелінгу, щоб ви дізналися й застосовували секрети успішної взаємодії.